Piszesz CV i szukasz pracy? Oto rada wiceprezesa Google'a

Piszesz CV i szukasz pracy? Oto rada wiceprezesa Google'a

Fot. Google

Laszlo Bock to wiceprezes Google'a i człowiek odpowiedzialny w największym koncernie internetowym za rekrutację. To m.in. on doprowadził do tego, że słynne łamigłówki, które rekrutujący podsuwali kandydatom do pracy w Google, zniknęły. Powód był dość banalny: do niczego się ostatecznie nie nadawały. 

W wywiadzie dla dziennika "New York Times" Bock ma dla kandydatów dwie rady.

Pierwsza dotyczy CV. Zdaniem Bocka, większość osób nie wpisuje do swoich osiągnięć zawodowych właściwej treści.

- Kluczowe jest właściwe "oprawienie" swoich zalet, przykładowo: "Dokonałem rzeczy X, porównywalnej do Y, robiąc Z". 

Bock wyjaśnił to na przykładzie dziennikarza piszącego do NYT. 

- Większość osób w swoim CV wpisze "pisałem artykuły dla New York Times". A znacznie lepiej byłoby napisać: "opublikowano 50 moich artykułów, podczas gdy średnia dla autorów to sześć". A stało się tak dlatego, że przez ostatnie trzy lata wnikliwie analizowałem konkretną dziedzinę". 

A jaką ma radę dla osób, które ubiegają się o pracę i wybierają na rozmowę kwalifikacyjną?

Zdaniem Bocka trzeba pokazać się na niej od analitycznej strony: pokazać swój pomysł, wytłumaczyć, jaki proces myślowy stał za tym - dlaczego podjęto pewne pewne działania, a jakich nie podjęto. A tego większość osób nie robi. 

Oto 20 absurdalnych pytań rekrutacyjnych. Zobaczcie, czemu służą
Czytaj także
Polecane galerie